Budujemy bezpieczne miejsca pracy, w których każda osoba czuje się szanowana i zrozumiana.

Szkolimy z obsługi klientów transpłciowych i niebinarnych.

Kim jesteśmy i co robimy

Fundacja Trans-Fuzja to pierwsza w Polsce organizacja pozarządowa działająca na rzecz praw osób transpłciowych i niebinarnych. 

Od 2008 roku naszym celem jest poprawa jakości życia osób z doświadczeniem niecisnormatywności płciowej – poprzez edukację, wsparcie psychologiczne i prawne, działania rzecznicze oraz budowanie bardziej inkluzywnego społeczeństwa.

Wierzymy, że zmiana zaczyna się od wiedzy i zrozumienia, dlatego od lat prowadzimy szkolenia, warsztaty i konsultacje dla firm, instytucji i organizacji.

„Nic o nas bez nas”

Uważamy, że edukacja o transpłciowości  i niebinarności powinna odbywać się  z udziałem osób, które tej rzeczywistości doświadczają na co dzień. Dlatego mówimy  z perspektywy własnych przeżyć i praktyki zawodowej – wiarygodnie, empatycznie  i rzetelnie.

To właśnie prawdziwe historie i głosy osób transpłciowych sprawiają, że nasze szkolenia zostają z uczestnikami na długo i przekładają się na realne zmiany w zespołach.

Kto prowadzi nasze szkolenia?

Nasze szkolenia prowadzą:

• Osoby eksperckie z wieloletnim doświadczeniem edukacyjnym i szkoleniowym

• Osoby transpłciowe i niebinarne, które dzielą się nie tylko wiedzą teoretyczną, ale przede wszystkim doświadczeniem życia w rzeczywistości społecznej i zawodowej.

Dlaczego warto?

• Podniesienie kompetencji zespołu w zakresie równości i różnorodności

• Zwiększenie efektywności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej

• Redukcja ryzyka wystąpienia sytuacji dyskryminacyjnych i wizerunkowych kryzysów

• Spełnienie polityk różnorodności (DEI)

• Wzmocnienie kultury organizacyjnej opartej na szacunku i integracji

Dla kogo są nasze szkolenia?

• firm i korporacji

• działów HR i zespołów zarządzających

• liderów zespołów i osób menedżerskich

• organizacji pozarządowych

• instytucji publicznych

• placówek edukacyjnych

• zespołów obsługi klienta

Każde szkolenie dostosowujemy do specyfiki danego środowiska zawodowego.

Oferta Szkoleń

1. Transpłciowość i niebinarność: podstawy i dobre praktyki w miejscu pracy

Warsztat wprowadzający, który wyjaśnia kluczowe pojęcia, bariery i potrzeby osób transpłciowych oraz niebinarnych. Skupia się na edukacji i budowaniu empatii w zespole.

2. Neutralność językowa i inkluzywna komunikacja w biznesie

Praktyczne szkolenie dotyczące języka, który szanuje różnorodność i wzmacnia poczucie akceptacji.

3. Inkluzywne przywództwo: jak wspierać różnorodność w zespole?

Dla liderów i menedżerów – jak tworzyć środowisko pracy, w którym każda osoba czuje się szanowana.

4. Dostosowanie środowiska pracy do potrzeb osób transpłciowych i niebinarnych

Zmiany w politykach, infrastrukturze i codziennych praktykach, które czynią miejsce pracy bardziej przyjaznym.

5. Rozwiązywanie konfliktów i budowanie mostów w zróżnicowanych zespołach

Techniki radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i budowanie atmosfery dialogu.

6. Klient transpłciowy i niebinarny: jak świadczyć inkluzywne usługi?

Dla zespołów obsługi klienta – jak komunikować się z szacunkiem i profesjonalizmem.

7. Jak wspierać transpłciowego pracownika w procesie tranzycji?

Dla działów HR i kadry zarządzającej – wsparcie formalne, społeczne i emocjonalne w miejscu pracy.

8. Równość i różnorodność jako fundamenty współczesnego HR-u

Jak wdrażać polityki równościowe wspierające osoby transpłciowe i niebinarne.

9. Przeciwdziałanie dyskryminacji i mikroagresjom w miejscu pracy

Czym są mikroagresje, jak ich unikać i jak reagować w sytuacjach dyskryminacji.

Napisz do nas i omówmy szczegóły!

E-mail: kontakt@transfuzja.org